A példák a csapat valódi munkájából jönnek: egy ajánlat, amit holnap ki kell küldeni, egy táblázat, amiből jelentés lesz, vagy egy folyamat, ami ma túl sok kézi munkát visz el. A gyakorlat végén ez a munka el is készül.
5 SZINT
Gyakorlatra épülő AI-képzés
az elejétől a végéig az AI-jal együtt dolgozva
Gyakorlati képzés, ami valóban különbséget jelent a csapatod munkájában.
Gyakorlati AI-képzés, amely messze van a megszokott e-learningtől és a frontális oktatástól: a résztvevők az első perctől a saját feladataikon dolgoznak, és minden gyakorlatot az AI-jal együtt oldanak meg, így amit a képzésen megcsinálnak, azt másnap reggel a munkájukban is ugyanúgy használni tudják.
Mi az AI Literacy?
Az AI Literacy, magyarul AI-jártasság, azt jelenti, hogy a kolléga érti, mire képes és mire nem az AI-eszköz, amivel dolgozik, tudja, milyen céges adatot adhat ki neki, és ellenőrizni tudja, amit visszakap. Az EU AI-rendelet 4. cikke minden cégtől, ahol a munkatársak AI-t használnak, elvárja, hogy tegyen lépéseket a csapata AI-jártasságáért.
Megkapod a papírt, amit a jogszabály kér
A képzés elvégzése után minden résztvevő névre szóló oklevelet kap, a cég pedig képzési nyilvántartást arról, ki melyik szintet teljesítette, így egy ellenőrzésnél kéznél van az irat, amely igazolja, hogy eleget tettetek a rendelet elvárásának.
30 perc · kiderül, melyik szinttől érdemes indulnotok · nincs kötelezettség
Megbíznak bennünk
Miben más ez a képzés
Az AI-t úgy lehet megtanulni, ha közben dolgozol vele.
A legtöbb céges AI-képzés után a résztvevők emlékeznek pár diára, aztán a napi munkában ugyanott tartanak, ahol előtte. Mi ezért úgy építettük fel a tananyagot, hogy minden leckének a végén legyen egy elkészült munka, amit a résztvevő az AI-jal közösen hozott létre.
A teljes képzést az AI-jal együtt végezzük: ő magyaráz, ha elakadsz, ő kérdez vissza, ha pontatlan a feladat, és vele együtt javítod a saját munkádat, amíg jó nem lesz. Így a képzés végére a közös munka természetes lesz.
Az alapoktól indulunk, és szintenként haladunk a vállalati működés átalakításáig meg a saját fejlesztésű ágensekig. Minden szint egy záróvizsgával és névre szóló oklevéllel zárul, így látszik, ki hol tart.
Időpontfoglalás
Foglalj időpontot
Egy 30 perces beszélgetésben megnézzük, melyik szintről érdemes indulnia a csapatodnak, és mit szeretnétek a képzés végére a kezetekben tartani.
Foglalj időpontotKözvetlenül Gál Péter naptárába
Az e-learning anyag öt szintje
Az első prompttól a saját ágensrendszerig
Minden szint önállóan is elvégezhető, de egymásra épülnek: aki az elsőn túl van, magabiztosan dolgozik az AI-jal, aki pedig az ötödiket is befejezi, már maga épít olyan eszközöket, amelyek a cég helyett dolgoznak.
11. szint
A digitális munkavégzés alapjai
„Biztos talaj, amire a többi szint épül”
Végigvesszük, hogyan dolgozik ma egy jól szervezett csapat a felhőben: hol vannak a közös dokumentumok, hogyan oszt meg az ember egy fájlt úgy, hogy ne vesszen el, és hogyan kerül be az AI a mindennapi eszközök közé. Megnézzük azt is, mi kerülhet be egy AI-eszközbe és mi nem, mert a cég adatainak védelme már itt, az első napon eldől.
Amit közben csinálsz
- rendet teszel a saját digitális munkaterületeden
- az AI-jal átírod és összefoglalod a saját leveleidet, jegyzeteidet
- megtanulod ellenőrizni, amit az AI visszaad
Kinek szól, mit ad
- Kinek: a csapat minden tagjának, előképzettség nélkül
- Eredmény: biztonságos, magabiztos napi AI-használat
- Zárás: záróvizsga és névre szóló oklevél
22. szint
Promptolás a gyakorlatban
„Ahogy kérdezel, olyan választ kapsz”
Megtanuljuk, hogyan kell úgy megfogalmazni egy feladatot, hogy az AI elsőre használható eredményt adjon: szerepet, célt, háttéranyagot és formát adunk neki, és ha nem jó a válasz, tudjuk, hol kell igazítani. A résztvevők a saját munkakörük visszatérő feladataira építenek promptokat, és ezekből a szint végére egy újra meg újra elővehető saját gyűjtemény lesz.
Amit közben csinálsz
- ajánlatot, e-mailt, összefoglalót írsz az AI-jal a saját ügyfeleidre
- táblázatot és hosszú dokumentumot elemeztetsz vele
- felépíted a saját, többször használható promptkönyvtáradat
Kinek szól, mit ad
- Kinek: mindenkinek, aki naponta ír, elemez vagy ügyfelekkel levelez
- Eredmény: órák helyett percek alatt elkészülő anyagok
- Zárás: záróvizsga és névre szóló oklevél
33. szint
Az AI-first cég felépítése: folyamatok és kontextus
„Amikor az AI már a cég működésének része”
Ezen a szinten a céget nézzük egészében: melyik folyamatban dolgozhat az AI a kollégák mellett, és milyen tudást kell elé tenni ahhoz, hogy jól dolgozzon. Feltérképezzük a saját folyamatainkat, összegyűjtjük a cég kontextusát (szabályzatokat, árlistákat, korábbi ajánlatokat, ügyféltörténetet), és úgy rendezzük el, hogy az AI ebből dolgozzon, a vezetés pedig lássa, hol nyerünk vele időt és pénzt.
Amit közben csinálsz
- lerajzolod egy valódi céges folyamatodat, és megjelölöd, hol segít benne az AI
- összerakod a cég tudástárát, amiből az AI válaszol
- elkészíted a bevezetési tervet és a belső AI-szabályzatot
Kinek szól, mit ad
- Kinek: vezetőknek, folyamatgazdáknak, belső AI-felelősöknek
- Eredmény: egy kész terv arra, hogyan működik a cég AI-jal
- Zárás: záróvizsga és névre szóló oklevél
44. szint
Workspace-specifikus képzések
„A saját rendszeredet tanulod, a saját adataiddal”
Azoknak a cégeknek, akik a Galocaffe Workspace-t használják, ez a szint a saját rendszerükről szól. Megtanuljuk, hogyan épül fel egy tudástér, hogyan kérdezünk a cég dokumentumaiból, hogyan dolgozunk együtt a digitális munkatársakkal, és hogyan állítunk be jogosultságokat meg jóváhagyási pontokat úgy, hogy minden adat a cégnél maradjon.
Amit közben csinálsz
- feltöltöd és rendszerezed a csapatod saját tudásterét
- digitális munkatársnak adsz ki egy valódi feladatot, és ellenőrzöd az eredményt
- beállítod a csapat jogosultságait és a sablonokat
Kinek szól, mit ad
- Kinek: a Workspace felhasználóinak és adminisztrátorainak
- Eredmény: a csapat az első héttől a teljes rendszert használja
- Zárás: záróvizsga és névre szóló oklevél
55. szint
Hamarosan indul
Vibe coding és ágensrendszerek
„Te mondod el, mit szeretnél, és az AI megépíti”
A legfelső szinten a résztvevők saját eszközöket építenek: hétköznapi nyelven elmondják, mire van szükségük, és az AI-jal együtt programozási tudás nélkül elkészítenek egy kis alkalmazást, egy belső űrlapot vagy egy automatizmust. Utána megnézzük, hogyan dolgozik együtt több AI-ágens egy nagyobb feladaton, hogyan kapnak eszközöket és hozzáférést, és hol kell embernek jóváhagynia, amit csinálnak.
Amit közben csinálsz
- megépítesz egy működő kis alkalmazást a saját munkádhoz
- összeraksz egy ágenst, ami egy ismétlődő feladatot elvégez helyetted
- megtervezed, hol marad ember a folyamatban
Kinek szól, mit ad
- Kinek: haladóknak, akik az első négy szinten már túl vannak
- Eredmény: saját, működő eszközök a cég számára
- Zárás: záróvizsga és névre szóló oklevél
Hogyan zajlik
Egy lecke, ahogy a résztvevő látja
Az online akadémián mindenki a saját tempójában halad, a rövid magyarázó részek után pedig rögtön a munka jön. Ha a csapat igényli, a leckék mellé élő, közös alkalmakat is tartunk, ahol a saját céges feladatokon dolgozunk tovább.
Részletes tematikát kérek-
01
Rövid felvezetésNéhány perc magyarázat, hanggal és képekkel, arról, mit fogunk megcsinálni és mire lesz ez jó a munkádban.
-
02
Feladat a saját munkádbólA lecke egy konkrét feladatot ad, amit a saját anyagaidon oldasz meg, így a gyakorlás eredménye rögtön használható.
-
03
Közös munka az AI-jalAz AI-jal együtt dolgozol a feladaton, ő segít, ha elakadsz, te pedig megtanulod, hogyan irányítsd és hogyan ellenőrizd, amit csinál.
-
04
Elkészült munka a lecke végénMinden lecke után ott van a kezedben valami kész: egy levél, egy elemzés, egy folyamatábra vagy egy működő eszköz.
-
05
Záróvizsga és oklevélA szint végén egy vizsga méri fel, mi maradt meg, és aki sikeresen teljesíti, névre szóló oklevelet kap.
Időpontfoglalás
Foglalj időpontot
Kérj részletes tematikát, és megbeszéljük, hogyan illeszthető a képzés a cégetek munkarendjéhez.
Foglalj időpontotKözvetlenül Gál Péter naptárába
Amit a képzés végén a kezedben tartasz
A képzés eredménye a napi munkában látszik meg
A résztvevők a képzés alatt annyi valódi munkát készítenek el, hogy az már az első hetekben visszahozza a rászánt időt, a cég pedig közben a megfeleléshez szükséges iratokat is megkapja.
Elkészült munkákLevelek, elemzések, folyamatleírások és eszközök, amelyeket a résztvevők a saját feladataikon, az AI-jal közösen készítettek el.
Névre szóló oklevél szintenkéntMinden szint záróvizsgával zárul, az oklevélen ott a szint, a tematika és a dátum.
Belső AI-szabályzatA cégre szabott használati szabályzat az engedélyezett eszközökkel, a bele nem írható adatokkal és a jóváhagyási pontokkal.
Képzési nyilvántartásEgy kimutatás arról, ki melyik szintet végezte el, ami az EU AI-rendelet szerinti jártasság igazolásához is jól jön.
Online akadémia, élő alkalmakkal kiegészítve
Magyar nyelven, magyar példákkal
A cég saját eszközeire szabva
A képzés után is folytatódik
A szabályzatotok a Workspace-ben a kérdésekre is válaszol
Ha a cég a Galocaffe Workspace-t használja, a képzésen átvett szabályok a napi munkában is kéznél vannak. Az AI-használati szabályzat és a betanító anyag egy tudástérben van, így amikor egy kolléga bizonytalan abban, mit írhat egy nyilvános AI-ba, megkérdezi, és a válasz a cég saját szabályzatából jön, hivatkozással. Az új belépő az első hetében ugyanazt az utat járja végig, amit a többiek a képzésen.
A Workspace-ről részletesen
A Galocaffe Workspace válasza arra a kérdésre, mit írhat egy kolléga nyilvános AI-ba. A válasz a saját AI-használati szabályzatból jön: mi megengedett, mi tilos, és mit tegyen, aki bizonytalan. Alatta a két forrás, a szabályzat és az új kollégák betanító anyaga. A képernyőkép a valódi rendszerből készült, demó-adatokkal.
Cégvezetőknek
AI-first tervrajz: alapos átvilágítás és bevezetési terv a cégedről
Ha a csapat felkészítésével együtt a cég működését is újragondolnád, kezdjük egy AI-first tervrajzzal: néhány hét alatt alaposan átvilágítjuk a céged folyamatait, és megrajzoljuk a rendszer-tervrajzot meg a bevezetés roadmapjét, amelyet házon belül vagy más partnerrel is megvalósíthattok. Ha a bevezetést velünk csináljátok, a tervrajz díját teljes egészében jóváírjuk.
Az AI-first tervrajz részleteiDíj450 000 Ft
IdőtartamJellemzően 2–4 hét
ÁtadásRendszer-tervrajz, folyamatleírások, prioritások, roadmap, költségbecslés
RajzszámGC-AT-001
Galocaffe Akadémia
Az öt szint egy helyen, online
A teljes tananyag a Galocaffe Akadémián érhető el, ahol minden szint külön mappában várja a résztvevőket, a leckékhez hanganyag és képek tartoznak, a szintek végén pedig ott a záróvizsga. Bármikor folytatható onnan, ahol a résztvevő abbahagyta.
- 1–3. szint: bármelyik cég csapatának
- 4. szint: a Galocaffe Workspace felhasználóinak
- 5. szint: haladóknak, hamarosan indul
Időpontfoglalás
Foglalj időpontot
Egy 30 perces beszélgetésben Gál Péterrel végigvesszük, hol tart ma nálatok az AI, és mi lenne az első lépés.
Foglalj időpontotKözvetlenül Gál Péter naptárába
GYIK
Amit a vezetők kérdezni szoktak
Mi az AI-jártasság (AI Literacy), és mit vár el az EU AI Act 4. cikke?
Az AI-jártasság azt jelenti, hogy a kolléga érti, mire képes és mire nem az AI-eszköz, amivel dolgozik, tudja, milyen céges adatot adhat ki neki, és ellenőrizni tudja, amit visszakap. Az EU AI-rendelet 4. cikke azt várja el az AI-t használó szervezetektől, hogy tegyenek lépéseket a munkatársaik AI-jártasságának fejlesztésére, és a képzésünk első három szintje az oklevelekkel és a képzési nyilvántartással együtt ezt dokumentálja.
Miben más ez, mint egy átlagos e-learning?
Egy átlagos e-learningben videót nézel és teszteket töltesz ki, itt viszont minden lecke egy feladattal jár, amit a saját munkádon, az AI-jal együtt oldasz meg. A képzés végére a résztvevők kezében elkészült munkák vannak, és megszokták, hogy az AI-jal dolgoznak.
Mindenkinek az első szinttel kell kezdenie?
Az első beszélgetésen felmérjük, hol tart a csapat, és ha a kollégák már magabiztosan használják az AI-t, kezdhetnek a második vagy a harmadik szinten. A vezetőknek a harmadik szint szokott a legtöbbet adni, a Workspace-t használó cégeknél pedig a negyedik szint az első héten indul.
Mennyi időt vesz el a munkából?
A leckék rövidek, egy-egy feladat általában fél óra alatt elkészül, és mivel a résztvevők a saját munkájukon dolgoznak, az idő nagy része eleve hasznos munkaidő. Ha élő alkalmakat is kértek, azokat félnapos blokkokban, online vagy a cégnél tartjuk.
Kell hozzá informatikai előképzettség?
Az első négy szint előképzettség nélkül is követhető. Az ötödik szinten sem kell programozni tudni, mert a vibe coding éppen arról szól, hogy hétköznapi nyelven mondod el az AI-nak, mit szeretnél, és ő írja meg a kódot.
Megfelel ez az EU AI-rendelet elvárásainak is?
Az EU AI-rendelet 4. cikke azt várja el az AI-t használó szervezetektől, hogy tegyenek lépéseket a munkatársaik AI-jártasságának fejlesztésére. Az első három szint és a hozzá tartozó képzési nyilvántartás, oklevelek és belső szabályzat erre is dokumentált választ ad, a képzés célja viszont az, hogy a csapat jobban és gyorsabban dolgozzon.
Mi van, ha már használjuk a Workspace-t?
Akkor a negyedik szint a saját rendszeretekre szabva zajlik, a jogosultságok, a maszkolás és a jóváhagyási pontok a tananyag részévé válnak, az anyag pedig a Workspace Képzések menüpontjában is elérhető marad a kollégáknak.
Ki vezeti
A képzést tapasztalt AI-szakértő vezeti
Az első felmérő beszélgetésen Gál Péter ül veled szemben, és a képzést a csapatod munkaköreire és eszközeire szabva állítjuk össze.
Gál PéterAI-szakértő
A projektedet az első beszélgetéstől olyan AI-szakértő viszi, akinek a vállalati bevezetés a mindennapi munkája, így kezdő kollégával akkor sem találkozol, ha a munka hónapokig tart. A cégvezetők többsége azt mondja neki, hogy a kollégák már használják az AI-t, de ritkán tudják megmondani, milyen eszközzel, mire és milyen adattal. Ha valamiről azt mondja, hogy működik, azt előtte lemérte, és ha egy folyamat még nem tart ott, azt ugyanilyen nyíltan megmondja.
A technológiát üzleti kérdésre fordítja le: hol térül meg a bevezetés, mekkora a kockázat, és melyik az a két folyamat, amivel a cégnél érdemes elkezdeni.
30 perc, és kiderül, melyik szintről induljatok
Átnézzük, milyen AI-eszközök vannak ma használatban nálatok, ki hol tart a csapatban, és melyik szint hozza a leggyorsabban érezhető változást a munkában. Ha a felmérés után kiderül, hogy most nincs szükségetek képzésre, azt is kimondjuk.
Foglalj időpontotA beszélgetés után írásban megkapod, melyik szinteket javasoljuk, és milyen sorrendben.
A beszélgetést Gál Péter,
AI-szakértő vezeti.